为规范、高效、科学开展企业管理行为，进一步提升中层管理人员综合执行力，11月22日上午，合肥路桥开展中层管理人员管理知识测试。

    此次考试对象重点为公司中层以上管理人员，为提升管理制度知晓率和执行力，公司还要求部分员工参与考试。本次考试内容主要包括集团公司《管理手册》（2018版）、《工作流程指导范本（试用版）》、《岗位说明书》以及《综合事务材料统一指导范本》。考试采取闭卷的方式，现场纪律严明，参考人员认真作答，考试现场呈现出严肃认真的氛围。

    据悉，测试旨在确保广大干部职工应知应会、知章守规，切实以制度为纲，以流程为导向，以职责为准绳，全面、规范、高效推进工作开展。立足此项主旨，通知要求对于未取得满分的或因事未参加考试的，须将择期安排补考，直至合格。